手机端
当前位置:主页 > 经济文化 >

镇海区职工文化中心:八小时之外 给你整个喜悦天地

  
 

  【专题】训练全会精神 建设文化名区

  “食用过晚饭到‘职工之家’打球去!”下班时分,镇海区国税局的职工小高其实不急于隔离机构,而是兴致勃勃地相约办公室的几位同事打球。在宽敞明亮的球场上,小高和同事们打得酣畅淋漓,身体的锻炼伴随笔精神的舒坦,大家第二天在各自岗位上的工作无疑会更有精神。

  “小心工作八小时,喜悦存活每一天”——正成为无穷无尽机构和个人的理念,很多用人单位通过了各种各样的对策充裕干部职工的业余存活。非常少机构的职工文化中心建设,正是其中的重要组成局部。

  走进区国税局的“职工之家”, 棋类流动室、运动球场、休闲网吧、健身房和阅览室一应俱全。每天的工作时间以外,该单位的干部职工便不妨在这里享受轻松和喜悦。据引荐,近些年,“职工之家”日渐成为区国税局干部职工提升素质、丰富生存、凝聚团队生机的阵地。2010年新大楼搬迁后,硬件条件有了更大幅度的提高,目前“职工之家”掌握室内流动训练场地近600平方米,室外场地1500多平方米。今年,镇海区国税局的职工之家被省总工会命名为“省级规范职工之家”。

  硬件发展的此时,“职工之家”的影响也继续展开,从单纯的健身娱乐,进行成为单位干部职工训练进步和凝聚精神文化的阵地:秉承“文化凝聚力量,团队创造辉煌”的方针,“职工之家”邀请正宗老师开设“税务干部创新思维”特训营,刺激干部思维创新;拓展“微型党课”,增强干部思想教训;执行“岗位大练兵”,促进干部业务能力提升。区国税局以人为本,上下联动,提炼出了“诚实守信、淄博双胞胎兄弟欲抓阄上大学 各界伸援手帮圆大学梦,公平公正、热情高效、创新更加、清正廉洁、和谐发展”的国税精神,增强干部向心力;积极打造以名言风采、“海洋文化”“科室风采”“廉政文化长廊”为主题的走廊文化工程,着力营造和谐奋进的机关文化。

  职工文化中心不但机关事业机构有,不少政府也有。位于九龙湖的宁波康兴电缆有限公司,从2009年起就着力为广大员工营造这样一方乐土。在公司设有面积280平方米的职工文化中心,分布着乒乓球室、台球室、图书室、电化教导室、多功能厅等多类型的活动场地。

  据公司相关工作人员推选,康兴电缆的员工中,由于公司周边休闲娱乐条件有限,难以满足广大员工业余存活的请求。公司领导来自提高员工文化素质和政府凝聚力、改善员工文化生活条件的想法,建起了职工文化中心。中心建成后,员工来这里流动的乐观性一直偏低,何时推进了公司的安定和开展。进行了运动会、卡拉OK比赛等群体性活动,让中心发扬出更大的作用,带给员工很多的快乐。(记者张桂佳 通讯员汪凯 吴啸)

  

小编:丁烨
 

分享至:

相关阅读